Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama 2023 Emeklilik Yaşı Tablosu

2023 Güncel: Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama

Türkiye’de milyonlarca kadın ömrü boyunca aktif olarak çalışmasının karşılığını alacağı emeklilik günlerini merakla beklemektedir. Bunun için sigortalı çalıştıkları dönemde ne zaman emekli olacaklarını sorgularlar. Bunun için en önemli kriter yaş sınırıdır. Peki, kadınlar için emeklilik yaşı kaç? İşte kadınlarda ve erkeklerde değişiklik gösteren yaş sınırı hakkında detaylı bilgi.

Kadınlar İçin Emeklilik İş Günü Hesaplama

Ülkemizde çalışan erkek ve kadın tüm vatandaşlar için emeklilik günlerinin en çok merak edilenler olduğuna inanıyoruz. Özellikle son zamanlarda Türkiye’de sigortalı kadın işçiler, emeklilik günü hakkında sık sık aramalar yaparak daha detaylı bilgi almak için bir rapor hazırladılar. Emeklilik için bazı şartlar aranmaktadır. Prim günleri, sigorta süresi ve yaş gibi. Bu üç koşuldan en merak edilen ve en çeşitli olanı elbette yaş sınırıdır. Kadın ve erkek arasında değişen yaş sınırı, çalışma tarihine göre de değişebilir. Konu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için kadınların emeklilik yaşı için hazırladığımız tabloya mutlaka incelemelisiniz.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Hesaplama – Gün Sayısı

Emekli olmayı hayal eden milyonlarca vatandaş, emekli olmak için günleri sayıyor. Emekli olmak için belirli koşullar vardır. Bunlar; Sigorta süresi, yaş ve emeklilik katkı payları üzerinden geçer. Bu şartlar yerine getirilirse (yaş, sigorta süresi ve prim günü tamamlandığında) Sigorta Güvenlik Kurumu tarafından vatandaşlara emekli maaşı ödenir. Ortalama 5.000 ila 7.000 prim günü ile emekli olma hakkına sahipsiniz.

Kimler 60 Yaşın Üzerinde Emekli Olacak?

Sigortanın yürürlüğe girme tarihi 01.05.2008 tarihinden sonra olan her çalışanın, katkı payının tamamlandığı tarihe bağlı olarak 60 yaşından itibaren Kimler 60 Yaşın Üzerinde Emekli Olacak? sorusunun cevabını bulacaktır. Erkek çalışanlar için 01.01.2036 tarihinden sonra, çalışanlar için 01.01.2040 tarihinden sonra prim günleri dolanlar “en erken” 61 yaşında emekli olabilecekler ve emeklilikleri her yıl kademeli olarak bir yıl artacaktır. 65 yaşına ulaşmak için. 4A çalışanları için 20 yıl ve 4B ve 4C çalışanları için 25 yıl boyunca 60’ın üzerinde prim, kesin emeklilik hesabı (sakatlık, muafiyet vb. Yokluğunda) yıllar basitçe şu şekilde yapılabilir ayrıca Emeklilik primi gün sayısının doldurulduğu tarihe bağlı olarak yukarıda belirtilen sigortalı başlangıç tarihine sahip kişiler en erken 61, en geç 65 yıl içinde emekli olabilir.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Kaç?

01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı iseniz 58 yaş 7200 gün şartıyla emekli olabilirsiniz. Ancak bu tarihlerle ilgili önemli olan detay, emekliliğe hak kazanabilmek için 31.12.2035 tarihine kadar 7200 iş gününü tamamlamış olmanızdır. 3600 gün ve 15 yıllık sigorta süresi; 23.05.2003 tarihinden önce tamamlanması halinde 50 yıl, 24.05.2003-23.05.2006 tarihleri arasında ise 52 yaşında, 24.05.2006-23.05.2009 tarihleri arasında ise 54 yaşında, 24.05.2009-23.05.2012 tarihleri arasında ise 56 yaşında, 24.05.2012 tarihinden sonra 58 yaşında 3600 gün ile emekli olabilirsiniz. Sigorta tarihiniz 09.08.2000 ile 04.30.2009 arasında ise 4500 iş günü, 25 yıl sigortalılık ve 58 yaşını doldurmanız halinde SSK yaş sınırından emekli olabilirsiniz. SSK veya diğer alanlarda ilk çalışma tarihiniz 01.05.2009 ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşını doldurmuş olmanız emeklilik hakkına katılır. Ancak bu tarihten sonra giriş yapanlar kademeli bir geçişe tabi tutulur. 61 yaşında 400 günden emekli olmak için, 31.12.2036 tarihinden önce 5.400 günü bitirmiş olmanız gerekir.

Kadınlarda Emeklilik Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

Kadınlar için emeklilik yaşı hesaplama konusunda en önemli faktörlerden biri prim günleri. Siz de TC kimlik no ile Emekli Sandığı hizmet dökümü ve SGK emeklilik hesaplama gibi araçlardan yararlanarak emeklilik prim günü hesaplama işlemlerinizi kolayca yapabilirsiniz.